蔬菜配送_吳江蔬菜配送細節分析

首先，必須建立完整的激勵政策。眾所周知，無論是蔬菜配送公司還是其他行業的其他公司，一個企業的運營效率與企業內部員工的工作狀態有著最直接的關系。如果你能建立一個完整的激勵政策，做得好的給予高額獎勵，做得不好的給予相應的懲罰，在這樣一個公平的競爭機制下，每個人都會更加努力，拿出12分精神去努力。比如內部配送人員會非常積極的配送，所以蔬菜不會因為配送不及時而腐敗變質。比如內部統籌人員會非常努力的設計合適的配送路線，所以配送過程中不會遇到各種交通擁堵，配送可以更快，不是嗎？

第二，要多花點時間去宣傳企業品牌。眾所周知，目前國內涉及蔬菜配送的公司太多了。如何在這么多蔬菜配送公司中脫穎而出？除了提供良好的服務和更高的配送標準，最重要的是讓別人知道你的存在，所以我們應該更多地推廣和宣傳。建議你可以花一定的費用，通過網絡和實體兩個渠道來推廣品牌。一旦品牌效應上來，后期就不用擔心沒有合作的企業和學校了。